Reajuste Salarial CCT – 2013/2014

Assinada a Convenção Coletiva de Trabalho com o

 

Sindhosba, Hospitais particulares e clinicas, é mais uma

 

vitória do Sindisaude e a categoria

 

 

No dia 09 de Agosto de 2013, assinamos a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) entre o SindiSaúde, representando os trabalhadores, e o Sindhosba (Sindicato dos Hospitais e Estabelecimentos de Serviço de Saúde do Estado da Bahia).

São cláusulas que asseguram nossos direitos e simbolizam, na verdade, nossa luta e nossa persistência. Foi uma Campanha Salarial árdua, porém, conseguimos avanços importantes e o principal foi não permitir que nenhum direito conquistado fosse retirado. Muito há por ser conquistado, porém, tudo que a categoria tem em termos de direitos trabalhistas são conquistas de nossa luta organizada.

Podemos comemorar o reajuste salarial de 7,5% e a manutenção das conquistas sociais, econômicas e todas as demais. O reajuste salarial que conseguimos está na média ou até mesmo superiores às demais categorias profissionais, algumas até foram à greve para obter a recuperação total da inflação do período.

Pendências e discordâncias ainda existem e é claro que nem tudo que foi reivindicado conquistamos, no entanto, é fato que este é mais um bom acordo coletivo e temos que manter o espírito de luta e entender que durante todo o ano vamos continuar mobilizados e reivindicando avanços para nossa categoria.

Veja as mudanças nos percentuais econômico:

 

Salário base era R$ 705,00 foi para R$ 757,88

 

Em Janeiro passará a ser R$ 788.20

 

Insalubridade 20% do salario base R$ 151.40

 

Salário de Técnicos e Aux. De Enfermagem o mínimo de R$ 860,00

 

Auxilio Creche R$ 40.85

 

Auxilio Funeral R$ 835.28

 

De acordo com o paragrafo segundo da CCT:

 

O pagamento do salário referente a julho/2013 será efetuado já com reajuste ora pactuado, e as diferenças relativas aos meses de maio e junho de 2013 serão quitadas em duas parcelas iguais, mensais e consecutivas nos meses de agosto e setembro de 2013.